Le GRAPI de Normandie a trois missions principales :

 

1-La mutualisation de l’offre de l’IAE

 

Consolider et pérenniser la coopération avec les têtes de réseau régionales

Maintenir la coopération avec les différents acteurs de la formation

CONCRETEMENT :

 

  • Veille sur les politiques publiques formation/IAE
  • Maintenir les liens partenariaux OPCA, ETAT, OF…
  • Organisation d’évènements régionales ou locales

 

Exemple : Réalisation d’une rencontre régionale inter-SIAE le 28/11/18 « LA FORMATION DANS L’IAE : UN ENJEU POUR TOUS »

 

2-La professionnalisation des SIAE

  • Accompagner les SIAE dans l’ingénierie de formation
  • Animations locales Inter SIAE
  • Accompagnement des SIAE dans le montage de dossier, de projet (ingénierie financière, ingénierie pédagogique, ingénierie administrative)
  • Réunions d’informations thématiques : CléA, CPF, Marché public…
  • Participer à la professionnalisation des SIAE
  • Action de formation auprès des ASP/CIP
  • Portage de la formation ETAIE

 

3-La construction de parcours de formations innovantes pour les salariés en insertion

 

Nombreux freins des salariés en insertion sont travaillés en structures par l’accompagnement socioprofessionnel : mobilité, faibles ou absences de niveaux de qualification, échec scolaire ou déscolarisation, addiction, problématiques sociales, sanitaires ou familiales.

Au sein de ces organisations, les salariés sont souvent formés au poste de travail, ils montent en compétences dans l’emploi.

 

Cependant, de nombreuses compétences doivent être développées en transversal : le savoir-être, la communication, la projection ; c’est l’action de formation.

 

En complémentarité avec les programmes de formations existants et s’appuyant sur des constats partagés, le GRAPI de Normandie met en place des actions s’intégrant à la logique de « parcours » :

 

 "Formation communication, estime de soi et projet collectif"